DEIN COACH FÜR MÜNSTER UND UMGEBUNG
Gemeinsam auf dem Weg zur Selbstverwirklichung
„Der Coach hat die Aufgabe, den Klienten zu unterstützen, herauszufinden, wie er die problematische Lage geschaffen hat, in der er sich vorfindet, seine eigentlichen und wahren Ziele und Bedürfnisse zu identifizieren und ihm zu helfen, seine persönlichen Wege zu finden, diese zu erreichen und zu befriedigen.“
Christopher Rauen Coachingtools II
Entspannter Wegbegleiter – als Coach in Dunkelgrün
Mein Reflexionsteam sagt von mir:
Meine Stärke ist es, emphatisch und authentisch zu sein. Ich kann einen geschützten Raum bilden, in dem die Klient*in sich wohl und gut aufgehoben fühlt. Ich habe spürbar eine Balance zwischen Beruf und Familie gefunden. Ich bin bodenständig und gleichzeitig Visionär, habe einen roten Faden im Leben und stoße immer neue Dinge an. Ich bin stark, auch wenn ich mich nicht in technischen Coachingtools bewege. Bewege ich mich in der Rolle des Coaches, strahle ich Ruhe und Entspanntheit aus – deshalb ist meine Farbe dunkelgrün, entsprechend einem Wald.
Auf dem Weg zum persönlichen Wachstum
Für mich steht fest: Ich mag Menschen und ich glaube insbesondere fest an die Entwicklungsfähigkeit von Menschen. Beim Coaching möchte ich deshalb mein echtes Interesse, meinen Respekt und meine ehrliche Wertschätzung für Dich transparent einbringen.
Ich bin begeisterungsfähig und arbeite immer wieder an meiner persönlichen Weiterentwicklung. Unmittelbar zentrale Begriffe des Coachings sind für mich unter anderem Haltung, aktives Zuhören, Intervention und Umgang mit Experten- bzw. Erfahrungswissen. In unseren Gesprächen bin ich lediglich Experte für Gesprächs- und Beratungsmethoden – Deine eigenen Lösungen werden angestrebt, Deine Selbstreflexion wird gefördert.
Leidenschaft und Erfahrung: Mein Weg als Coach
Nach einer erfolgreichen Ausbildung zum Industriekaufmann und dem erfolgreichen Abschluss des Studiums der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personal und Marketing habe ich Erfahrungswissen in unterschiedlichsten Führungspositionen sammeln können. Heute bin ich tätig als kaufmännischer Leiter in einem mittelständischen, öffentlich-rechtlich organisierten Entsorgungsunternehmen.
In den letzten fünf Jahren hatte ich die Gelegenheit, mich gerade in Fragen der Visions- und Strategieentwicklung weiterzubilden und habe dieses Wissen erfolgreich im Unternehmen anwenden können bzw. wende es aktuell an. Hiermit verbunden sind umfassende Changeprozesse, wie auch die Herausforderung einen Unternehmenskulturwandel zu begleiten – auch im Hinblick auf Leadership Agility.
Durch meine breite, langjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen und Rollen, mit unterschiedlichsten Zielen und Herausforderungen, kenne ich grundsätzlich Coachinganlässe und Organisationsstukturen in allen Unternehmensbereichen.
Warum bin ich Dein Wegbegleiter? Ganz einfach: Weil meine Kombination von Kompetenzen und Erfahrungen mitunterstützt durch meine fundierte Coachingausbildung einzigartig, interessant und hilfreich ist.
- Führungserfahrung in diversen Führungsebenen
- Arbeit als Mentor für Führungskräfte
- Arbeit als Berater
- Arbeit als Moderator
- Durchführung von Führungskräfteworkshops
- Schulungs- und Ausbildungserfahrungen
- Übergreifende Arbeit im Verband kommunaler Unternehmen
- Vortragstätigkeiten
- fundierte, zertifzierte Coachingausbildung
- Coachingerfahrung als Klient und Coach
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Authentizität
- Selbstreflexion
- Bodenständigkeit
- Geduld
- Visionär
- Lösungsorientiertheit
- Ausgeglichenheit, Ruhe und Entspanntheit
- Fokussiertheit
- Motivationsfähigkeit
